Использование портала для управления изменениями

Возвращаясь к любимой теме управления коммуникациями, решил сделать брошюру по использованию внутреннего портала для донесения людям информации об изменениях. Как выстроить процесс оповещения людей об изменениях, чтобы информация дошла до получателей? В каких случаях использовать портал? Как портал может помочь в оповещении участников проекта? Какой эффект можно при этом ожидать? Какие решение для этого использовать? Всё это постарался рассмотреть.

Бонус, хотя по объёму это примерно половина материала – обзор решений, которые пробовал сам. Хотелось уйти от сравнения функций, ведь каждое решение предполагает определённый оптимальный процесс его использования. Где-то решение оптимально для одного автора, где-то для коллектива авторов, а где-то решение предназначено для того, чтобы вовлечь в создание материалов на внутреннем портале всех сотрудников организации. Лично я убеждён, что выбор решения (или типа программного продукта) нужно проводить именно на основе процесса, который лучше подходит вам, а уже затем смотреть функциональные возможности.

Чтобы получить брошюру, достаточно подписаться на список рассылки.

Подписывайтесь на рассылку, чтобы раз в неделю получать информацию о новых записях в блоге, интересных ссылках по теме управления изменениями и анонсах мероприятий.
@Константин Овчинников
Теги: #управление изменениями #портал #инструменты #коммуникация

Комментарии