Настоящие изменения, блог
Последние записи
Плоская оргструктура
Как получить упрощение и удешевление коммуникаций, а ещё поднять мотивацию сотрудников в команде
Теги: #коммуникации
@Константин Овчинников Пн 06 июля 2020Minecraft и творчество
Личное мнение про важность конструкторов в целом и Minecraft в частности
Теги: #развитие #творчество
@Константин Овчинников Вт 16 июня 2020Открытость в команде
Про зависимость эффективности работы в команде от более тесного взаимодействия, в том числе за пределами работы
Теги: #команда
@Константин Овчинников Чт 11 июня 2020Лучшее из худшего
Принятие решений, когда не бывает хороших вариантов
Теги: #управление изменениями #принятие решений
@Константин Овчинников Чт 28 мая 2020Цифровая трансформация чего
О важности дополнения в русском языке
Теги: #управление изменениями
@Константин Овчинников Ср 27 мая 2020Программирование и жизнь
История моих взаимоотношений с программированием и выводы о том, какое место программирование занимает в жизни сейчас
Теги: #развитие
@Константин Овчинников Пт 22 мая 2020Отделить знания от человека
История, которая окончательно лично меня убедила в том, что нужно описывать процессы, технические задания и в целом то, что делаешь
Теги: #управление изменениями #документирование
@Константин Овчинников Вс 10 мая 2020Не изобретай велосипед, используй референтные модели
Использование мирового опыта в структурировании бизнес-процессов с помощью референтных моделей
Теги: #управление изменениями #референтные модели
@Константин Овчинников Вт 05 мая 2020Разделение проблем
Разделение проблем как способ вовлечь всех участников изменений
Теги: #управление изменениями
@Константин Овчинников Пт 01 мая 2020Убить Excel и почту
Косвенные признаки, что нужно оптимизировать процесс и / или автоматизировать работу
Теги: #управление изменениями
@Константин Овчинников Вт 28 апреля 2020