Настоящие изменения, блог

Косвенные признаки, что нужно оптимизировать процесс и / или автоматизировать работу

Теги: #управление изменениями

@Константин Овчинников Вт 28 апреля 2020

Рассказ об элементах операционной модели волонтёрской организаци, которая может быть полезна при описании и оптимизации процессов

Теги: #управление проектом #управление изменениями #волонтёрство

@Константин Овчинников Вт 14 апреля 2020

Зачем задавать вопросы и как это делать

Теги: #управление изменениями

@Константин Овчинников Сб 11 апреля 2020

Попытка проанализировать, что несёт в себе текущий кризис с точки зрения возможностей для развития

Теги: #управление изменениями #процессы

@Константин Овчинников Ср 01 апреля 2020

Главное правило, если вы обнаружили себя внутри изменений

Теги: #управление изменениями #развитие

@Константин Овчинников Пт 27 марта 2020

Можно ли переманить на свою сторону противников изменений и как это сделать

Теги: #управление изменениями #коммуникации

@Константин Овчинников Пн 23 марта 2020

Как участие в изменениях учит приёмам, которые помогают сохранять спокойствие в сложных ситуациях

Теги: #управление изменениями #развитие

@Константин Овчинников Ср 18 марта 2020

Реально произошедшая история о том, как в одной небольшой компании был создан проектный офис для распределения ресурсов по разным инициативам

Теги: #управление изменениями #управление проектом #проектный офис

@Константин Овчинников Пн 16 марта 2020

Как управлять изменениями, для которых проектный подход является слишком громоздким

Теги: #управление изменениями #управление задачами

@Константин Овчинников Ср 11 марта 2020

Как использовать доступный формат блога для того, чтобы люди хотели читать о ваших изменениях

Теги: #управление изменениями #коммуникации #блог

@Константин Овчинников Чт 05 марта 2020